退職したいのに引き止められて揺らぐときの対処法

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退職したいのに上司や同僚に引き止められたら心が揺らぎますよね。しかし、本当に会社に残っていいのかモヤモヤしてしているのではないでしょうか?今回は退職したいのに引き止められ、心が揺らいでいる人のために対処法をご紹介します。

 

引き止められて心が揺らぐ原因

まずは引き止められて心が揺らぐ原因(理由)から見ていきましょう。

自分に期待してくれているという期待

引き止めてくれると、「自分の能力や人柄を評価してくれたのでは?」と思ってうれしくなりますよね。引き止められたときに「○○さんがいなくなると困る」と直接言われた人もいるかもしれません。

すると、こんなに期待してくれているのだから、もう少し続けようかな…と思ってしまいます。

辞めるのは申し訳ないという後ろめたさ

自分が辞めると、人手不足になる。引継ぎで同僚に迷惑をかけるなど、会社にとって不利になることが見えてしまうときがあります。自分勝手な人だったら、そんなの関係ない!と無視しますが、心優しい人や人に気を使う人はどうしても気になります。

そして、申し訳ないという気持ちや罪悪感から、心が揺れてしまうのです。

「退職したいのに引き止められて揺らぐ」ときは、辞めるのが正解

結論から言うと、「退職したいのに引き止められて揺らぐ」ときは、辞めるのが正解です。

心が揺れている時点で、もう答えは出ています。今の状況で職場に残るとやっぱり辞めればよかったと後悔することがあります。

なぜなら…

  • 引き続きやりたくない仕事をしなければいけない
  • 嫌な上司や同僚の態度は以前のように戻る。優しくなることはない
  • 一度辞めると言ったことで周囲の態度が変わり、居づらくなる

といった状況がすぐにやってくるからです。

あなたを引き止めた理由なんて実は嘘

企業は人が辞めると引きつぎをしたり、新しい人を採用したり、準備に追われます。採用のため求人広告費も使います。さらに即戦力にならない人を雇うと、しばらく売り上げが落ちてしまうので新人を雇うより安い給料で働いてくれる古株に残ってもらいたいのです。

採用のための予算が取れないと、人員補充がなく、職場の上司が困ります。上から引き止めろと言われる会社もあるので、適当な理由をつけてあなたを引き止めているだけです。

会社にとって、あなたが辞めないほうが都合がいいわけです。

引き止めた理由なんて実は嘘、ということはよくあります。あまり真に受けず、期待しないほうが身のためです。

もう我慢の限界…引き止められることなく会社を辞めるなら…

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放置しておくと将来こんなことになるかも…

  • 会社に人生を捧げるだけで何も報われずに退職を迎える
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  • 退職の伝え方を間違えると、退職できずに、以前にもましてパワハラが増える。もちろん出世は望めない
  • 一生貧乏

考えるだけで怖いですよね…

辞めたいと思ったときに即日退職!退職代行を使うと…

しかし、退職代行を利用するとこんな未来が待っています。

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退職代行のデメリット

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・未払いの残業代の請求やパワハラなどによる精神的苦痛に対して損害賠償の請求、有給消化できるように交渉、などは必ずしも成功するわけでは無い→交渉事は退職代行業者が行ってくれるので、納得できるまで話し合うことが大切

・悪徳業者に騙されるリスクが少なからずある→優良業者を選ぼう

・自分が辞めると職場の同僚に悪い気がする→自分の身は自分で守らなければいけない

・退職すれば会社の寮などは引っ越ししなければならない→住む場所も変えて新たな環境になるほうが、気持ちもリセットされる

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もう自分をイジメるのはやめよう

最後になりましたが、合わない会社で無理に働き続けることは自分の体と心をイジメる行為です。本当に自分らしく生きられるために、退職代行サービスを使って新しい人生を手に入れてください。

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